This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
Zavod zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona , Tuzla , Bosnia and Herzegovina
Univerzitet u Tuzli , Tuzla , Bosnia and Herzegovina
Savremeni način poslovanja i življenja podrazumijeva u isto vrijeme biti uspješan u poslu i imati što više slobodnog vremena za sebe i svoju porodicu. Mnogi od nas ne uspiju pronaći ravnotežu između te dvije bitne stvari, dajući prednost jednoj od njih. Razloga za to ima mnogo, najveći broj vezan je za alternative u kreiranju biznisa, odnosno da li želimo raditi za sebe ili drugoga bez obzira da li se radi o preduzeću u državnom ili privatnom vlasništvu. Put koji ćemo odabrati u velikoj mjeri zavisi o nekim našim osobinama koje su prvenstveno vezane za hrabrost, samopouzdanje, odgovornost, kreativnost i inovativnost. Posjedovanje većeg broja navedenih karakteristika definiše nas kao budućeg poduzetnika, spremnog na prihvatanje rizika u pogledu kreiranja vlastite budućnosti koja će umnogome ovisiti od nas samih. Na drugoj strani su oni koji nisu spremni preuzeti bilo kakav rizik, opredjeljujući se za manje stresnu budućnost, koja neće biti toliko nepredvidiva. Radeći za poznatog poslodavca žele za sebe i svoju porodicu osigurati dugoročnu stabilnost i sigurnost, a u isto vrijeme smanjiti na minimun vlastitu odgovornost u donošenju odluka. Budućnost i perspektive poduzetništva, uz uvažavanje ostalih zavisnih faktora, ovisit će i od broja mladih poduzetnika, koji nakon završenog visokog obrazovanja imaju jasnu viziju, kako kroz vlasiti biznis direktno uticati na kreiranje povoljnijeg poslovnog ambijenta, istovremeno stvarajući bolje društveno i ekonomsko okruženje za svoj i život svoje porodice. Dakle, svi oni koji poduzetništvo vide kao graditeljski i kontinuirano ponavljajući proces, za postizanje dugoročno postojanih vrijednosti i spremni su na izazove koje sa sobom nosi nestabilno poduzetničko okruženje, odrediće perspektive i budućnost poduzetništva. Naravno, to sve mora biti praćeno jasno definiranim zakonodavstvom koje neće stvarati nedoumice i barijere, nego naprotiv, biti vodilja i pokretač u stvaranju jasnijeg, jednostavnijeg i pristupačnijeg poslovnog ambijenta, nudeći brojne benefite za sadašnje i buduće poduzetnike. Cilj rada je analizirati zainteresovanost mladih ljudi, da nakon završenog visokog obrazovanja, poslovni put grade kroz vlastiti biznis, nudeći se kao kreatori vlastite budućnosti, direktno utičući na stvaranje kvalitetnije poslovne klime.
The statements, opinions and data contained in the journal are solely those of the individual authors and contributors and not of the publisher and the editor(s). We stay neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.
