This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu , Sarajevo , Bosnia and Herzegovina
Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici , Zenica , Bosnia and Herzegovina
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu , Sarajevo , Bosnia and Herzegovina
U radu se kroz obrasce četiri industrijske revolucije, kao paradigmatične faze industrijsko-tehnološkog razvoja ljudskog društva, sagledavaju različiti načini vođenja biznisa, različiti pristupi menadžmentu. Svaka industrijska revolucija, odnosno svaki biznis koji svoj poslovni proces temelji na tehničkoj potki jedne od industrijskih revolucija, svoj biznis vodi na paradigmatično drugačiji način i uz angažman drugačijeg profila uposlenika. Svrha rada je prepoznati obrasce načina vođenja biznisa koji koriste tehnološku potku sve prisutnije, ali još uvijek ne u potpunosti uobličene četvrte industrijske revolucije (menadžment 3.0) upoređujući ih sa paradigmatično drugačijim načinima vođenja biznisa koji koriste tehnološke potke druge (menadžment 1.0) i treće industrijske revolucije (menadžment 2.0). Preporuka rada je da se i na ovim prostorima mogu, trebaju i moraju ustrojavati biznisi utemeljeni na tehnološkoj potki i logici četvrte industrijske revolucije.
The statements, opinions and data contained in the journal are solely those of the individual authors and contributors and not of the publisher and the editor(s). We stay neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.
