Zadovoljstvo poslom predstavlja jedan od mogućih stavova koje zaposlenik može razviti prema poslu i definiše se kao pozitivan osjećaj prema vlastitom poslu koji proizlazi iz percepcije svih obilježja tog posla. Zadovoljstvo poslom i radna motivacija su čvrsto povezani. Motivacija se odnosi na želju i napor za ostvarenjem ciljeva, dok zadovol...

By Ema Burić, Dijana Husaković, Mirela Kljajić-Dervić

Planiranje sukcesije je jedan od ključnih procesa upravljanja ljudskim resursima u današnjem „novom normalnom“ okruženju nakon pandemije Covid-19 . Ovaj pojam podrazumijeva sve one aktivnosti koje su usmjerene na osiguranje neprekidne uspješnosti organizacije, nekog njenog dijela ili radne grupe kroz obezbjeđivanje zamjene...

By Ema Burić, Dženan Kulović, Mirela Kljajić-Dervić